Alexander Felke

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Du, I hab was VRGESSA(.DE), stolzer Vater von Robin Felke und Mark Felke ūüöÄ Jungs, wir sehn uns zu selten, kleine SMS reicht schon 0151 28222604 euer Papa freut sich.
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Alexander Felke Vater von Robin Felke und Mark Felke

√úber Alexander Felke

Erfolg definiert jeder anders. Ich bin aber √ľberzeugt davon, da√ü es Gemeinsamkeiten gibt, die auch im IT Bereich gelten. Ein erfolgreicher IT-Manager ist jemand, der √ľber umfangreiche Kenntnisse in der Informationstechnologie verf√ľgt und in der Lage ist, diese F√§higkeiten effektiv zu nutzen, um die Gesch√§ftsziele eines Unternehmens zu erreichen.

Eine solche Person hat oft eine breite Palette von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, einschließlich der Überwachung der IT-Infrastruktur des Unternehmens, der Verwaltung von Projekten und der Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Effizienz und Sicherheit der IT-Systeme.

Ein erfolgreicher IT-Manager ist eine Person, die eine Reihe von Fähigkeiten und Qualitäten besitzt, die sie in die Lage versetzen, ein Team von IT-Profis effektiv zu leiten und die Geschäftsziele des Unternehmens zu erreichen. Einer der wichtigsten Aspekte, die einen erfolgreichen IT-Manager auszeichnen, ist seine Fähigkeit, technische Expertise mit strategischem Denken und unternehmerischen Fähigkeiten zu kombinieren.

Ein erfolgreicher IT-Manager versteht die Bedeutung von Technologie f√ľr das Unternehmen und wei√ü, wie man sie strategisch einsetzt, um das Unternehmen voranzubringen. Er ist in der Lage, die verschiedenen Aspekte der IT-Infrastruktur zu verstehen, einschlie√ülich Hardware, Software, Netzwerke, Sicherheit und Datenbanken, und kann diese Technologien in ein koordiniertes System integrieren.

Ein erfolgreicher IT-Manager ist auch in der Lage, ein Team von IT-Profis zu f√ľhren und zu motivieren. Er versteht, wie man Mitarbeiter anzieht, trainiert und beh√§lt, und kann sie dazu bringen, ihr Bestes zu geben. Er ist in der Lage, die St√§rken und Schw√§chen jedes Mitarbeiters zu erkennen und die Arbeit entsprechend zu delegieren, um sicherzustellen, dass alle Ziele effektiv erreicht werden.

Ein erfolgreicher IT-Manager ist auch ein guter Kommunikator. Er versteht, wie man mit verschiedenen Abteilungen innerhalb des Unternehmens kommuniziert, um sicherzustellen, dass die IT-Strategie des Unternehmens mit den Gesch√§ftszielen √ľbereinstimmt. Er kann technische Konzepte in eine Sprache √ľbersetzen, die f√ľr die Nicht-IT-Mitarbeiter des Unternehmens verst√§ndlich ist.

Ein erfolgreicher IT-Manager versteht auch die Bedeutung von Innovation und Weiterentwicklung. Er ist in der Lage, neue Technologien zu identifizieren, die dem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen können, und ist bereit, in Forschung und Entwicklung zu investieren, um sicherzustellen, dass das Unternehmen immer auf dem neuesten Stand ist.

Insgesamt ist ein erfolgreicher IT-Manager eine entscheidende Person in der heutigen Gesch√§ftswelt, da er oder sie dazu beitr√§gt, dass ein Unternehmen erfolgreich ist und wettbewerbsf√§hig bleibt. Durch die Nutzung der neuesten Technologien und F√ľhrungskompetenzen k√∂nnen IT-Manager Innovationen vorantreiben und das Wachstum eines Unternehmens f√∂rdern.

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Robin Felke

Der Kreative

Eine Trennung und Scheidung ist f√ľr Kinder sehr schwer zu verkraften. Umso wichtiger ist es ein sehr liebevolles und intaktes Verh√§ltnis zum Vater aufrecht zu erhalten. Hunderte Fotos dokumentieren die gemeinsame sch√∂ne Zeit und sind eine lebendige Erinnerung.

Mark Felke

Der Draufgänger

Mark war immer ein Wirbelwind. Wenn er mal hingefallen ist, hat er immer gesagt "Hat garnicht weh getan". Ich habe große Zuversicht, daß er mit seiner Energie viel erreich kann im Leben. Beide Söhne haben großartiges Talent und die Erinnerung an die Kindheit bleibt.